AI, deepfakes en purpose-washing. Social media, nep nieuws en spinning… Wat is waar en wie kun je nog vertrouwen?
Wij willen meer echtheid en waarheid de wereld in brengen door leiderschap. We noemen dit EIGEN-ZINNIG leiderschap.
Leaders for REAL helpt leiders en teams om in hun ware kracht te staan.
Dat begint met zelfkennis. Want weten wie je bent, wat je wilt en kunt is de basis van effectief leiderschap.
Al onze for REAL-programma’s, trainingen en workshop zijn voor (potentiële) leiders, teams en organisaties die hoop en vertrouwen willen brengen in een tijd waarin liegen en bedriegen soms het nieuwe normaal lijkt.
Wie – net als wij – gelooft dat meer waarheid en echtheid leiden tot vertrouwen, verbinding en impact, kiest voor duurzaam resultaat.
Alles verandert sneller dan ooit. Als leider moet je mee. Je team vraagt om transparantie, inspraak en autonomie. Tegelijkertijd is er de constante druk van KPI’s en korte-termijn resultaat.
Je moet als modern leider stevig in je schoenen staan. Niet meewaaien, maar richting geven. In verbinding met jezelf, je team én de tijdgeest.
Een helder innerlijk kompas is belangrijker dan ooit.
Gelukkig staat een leider er nooit alleen voor.
Daarom hebben we programma’s voor individuele leiders, teams én organisaties.
Altijd ervaringsgericht en Eigen-Zinnig, met hoofd, hart en buik in balans.
Wij geloven dat iedereen een (potentieel) leider is. ‘Leider’ is geen functietitel maar een houding.
Wij zijn er voor alle (toekomstige) founders, managers, teamleads, CEO’s, zelfstandigen en professionals…
…die vanuit hun Eigen-Zinnigheid een voorbeeld willen zijn voor anderen.
Voor individuen, teams en organisaties. Zolang je maar gaat voor echtheid en waarheid.
WAT KUN JE VERWACHTEN?
Meer (zelf)vertrouwen, verbinding en dus impact.
Leiderschap vraagt óók om vertraging. Daarom bouwen we rustpunten in. Reflectie. Stilte. Ademhaling. Meditatie. Een wandeling. Want alleen als je af en toe vertraagt, kun je versnellen.
Wij werkten samen met
