Onze wereld is extreem turbulent en veranderlijk. De eisen aan leiderschap ontwikkelen zich net zo hard mee. Teams vragen om transparantie, inspraak en betrokkenheid. Autonomie en vertrouwen zijn cruciale bouwstenen. Net zoals een duidelijke koers waar mensen zich mee kunnen én willen verbinden. Je moet als leider sterk in je schoenen staan om hier mee om te kunnen gaan. Je eigen, innerlijke koers kunnen varen in verbinding met jezelf en anderen. Zelfkennis is essentieel. Onder het motto: slow down, to go fast maken we een diepe reis naar binnen. Als je er klaar voor bent om de diepte in te gaan, is dit hét leiderschapsprogramma voor jou.
Het complete LEADERS FOR REAL programma bestaat uit vier modules die perfect op elkaar aansluiten. Heb je interesse in een van de losse modules? Dat kan ook! Alle vier de modules zijn ook onafhankelijk van elkaar te boeken.
STAP 1. EIGEN ZINNIG LEIDERSCHAP (EZ/L)
In deze 2-daagse maken we samen een reis naar binnen. De centrale vraag is: Wie ben jij als leider (maar ook als mens)? Wat zijn je sterktes en je zwaktes? Je (beperkende) overtuigingen? Welke hardnekkige patronen zijn er in de loop der jaren ingesleten? En heel belangrijk: waar sta je nú voor? Wat zijn de waarden die je drijven als leider. Vragen die we – onder ons motto ‘slow down, to go fast’ – stap voor stap zullen ontrafelen.
Lees meer over EZ/L
STAP 2. EIGEN ZINNIGE PASSIE (EZ/P)
Een andere cruciale vraag is: wat wil ik (als leider)? Waar doe je het allemaal voor? In deze inspirerende eendaagse workshop graven we diep naar wat voor jou zinnig en betekenisvol is. We zijn er van overtuigd dat je je passie niet hoeft te zoeken, maar dat deze er al is. Samen gaan we hem vinden.
Lees meer over EZ/P
STAP 3. EIGEN ZINNIGE COMPETENTIES (EZ/C)
‘De gouden driehoek’ is niet compleet: als je niet weet waartoe je in staat bent. In dit individuele traject onderzoeken we met behulp van de Leadership Circle jouw uniek leiderschapscompetenties. Dit traject bestaat uit een 360⁰ assessment en een uitgebreide debrief door een gecertificeerde Leadership Circle Coach. Lees meer over EZ/C
STAP 4. FOR REAL COACHING
Wij gaan voor duurzame verandering. Daarom omvat het LFR Programma vier sessies van 1,5 uur coaching. Hierin werken we op basis van een persoonlijk ontwikkelplan aan jouw groei als EIGEN ZINNIG leider.
